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Empezó 2024 y son muchos los interesados en conocer cuáles son los feriados y días no laborables que traerá este año con la finalidad de programar algún viaje, paseo, salida con amigos o simplemente pasar tiempo con familia en casa. Cual sea la situación, lo cierto es que el Gobierno del Perú dio a hay un total de 16 fechas para descansar en Perú, las cuales detallamos a continuación.
¿Cuáles son los días no laborables del 2024?
Los días no laborables pueden ser considerados como feriados que no están en el calendario. Esto significa que no aplica para todos los trabajadores y usualmente solo es para los trabajadores del sector público, así que en el caso de los colaboradores de una empresa privada deben coordinar con su jefe si van a descansar ese día o no. La lista de los días no laborables determinados para el 2024 han sido aprobadas mediante el Decreto supremo N°011-2024-PCM.
- Viernes 26 de julio de 2024
- Lunes 7 de octubre de 2024
- Viernes 6 de diciembre de 2024
- Lunes 23 de diciembre de 2024
- Martes 24 de diciembre de 2024
- Lunes 30 de diciembre de 2024
- Martes 31 de diciembre de 2024.
¿Cuáles son los feriados del 2024?
- Enero
Lunes 1 de enero: Año Nuevo
- Febrero
No hay feriados
- Marzo
Jueves 28 de marzo: Jueves Santo
Viernes 29 de marzo: Viernes Santo
- Abril
No hay feriados
- Mayo
Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo
- Junio
Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
Sábado 29 de junio: San Pedro y San Pablo
- Julio
Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
Domingo 28 de julio: Día de la Independencia
Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias
- Agosto
Martes 6 de agosto: Batalla de Junín
Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Septiembre
No hay feriados
- Octubre
Martes 8 de octubre: Combate de Angamos
- Noviembre
Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Diciembre
Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
Miércoles 25 de diciembre: Navidad
¿Qué pasa si una empresa no le paga a sus trabajadores el feriado?
Si debes trabajar feriado y la empresa no realiza el pago correspondiente cuando debe hacerlo, de acuerdo al contrato, entonces recibirá una multa que puedes ser hasta 241 638 soles.
- Microempresa: entre 1058 y 3128 soles.
- Pequeña empresa: entre 3542 y 35 190 soles.
- MyPE: entre 12 098 a 241 638 soles.
¿Cuánto me deben pagar en Perú si trabajo en feriado?
“Los trabajadores del sector privado que laboren ese feriado podrán percibir un triple pago por cada uno de esos días, de realizar trabajo presencial o remoto y sin descanso sustitutorio”, indica el gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Álvaro Gálvez a Andina.
Esto significa que el pago será por 3 remuneraciones diarias: pago ya incluido en el sueldo, una remuneración diaria por el descanso en día feriado no utilizado y una remuneración a modo de sobretasa (100% sobre la remuneración diaria) dispuesta por ley.
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