Tienes que indicar qué captaste primero para que sepas si eres alguien exigente

Me voy a sincerar contigo. Yo andaba por el mundo creyendo que me conocía completamente, pero lo cierto es que no supe cuál era mi verdadero yo hasta que participé en el test visual que te presento aquí. La prueba es magnífica, al igual que otras que hay en Depor, como “la que describe tu identidad a la perfección, según la forma de tu dedo meñique” o “la que consiste en dar una simple respuesta para que descubras todo sobre ti”.

En esta ocasión, también tienes que contestar algo muy fácil. No es nada del otro mundo. Solo debes indicar qué captaste primero en la imagen que hallarás más abajo. Con mencionar ello tendrás acceso a información importante sobre tu persona: conocerás si eres exigente o no. ¿Oportunidad única? Por supuesto que sí.

Cuenta qué captaste primero en esta imagen

Ahora te indicaré qué opciones hay en la imagen del test visual. Como no quiero mentirte, te recalco que nada más están la mariposa y los rostros. Cada alternativa posee un significado diferente. Es por eso que la sinceridad es fundamental a la hora de dar una respuesta. Además, es necesario que tengas en claro que los resultados de la prueba no poseen validez científica, pero eso no quita el hecho de que sean impactantes.

Lee los resultados del test visual

• Mariposa:

Si viste primero la mariposa, las personas se sienten cómodas hablando contigo. Das buenos consejos. Eres confiable y muy exigente. Sobresales por tu creatividad y por la rapidez con la que resuelves cualquier problema.

• Rostros:

Si viste primero los rostros, prefieres quedarte callado(a) cuando algo te molesta para evitar problemas. Odias las discusiones. Eres generoso(a) y capaz de sacrificar tu propia felicidad por la de tus familiares. Priorizas a tus seres queridos. Sueles ponerte en el lugar del otro para comprender lo que le pasa y tratar de ayudarlo.

¿Qué puedes aprender desarrollando este test?

Gente como tú y yo, por lo general, cree de manera errónea que la mayor parte de las personas comparten los mismos puntos de vista, actitudes, opiniones y rasgos que ellos, por lo que recurriendo a este tipo de actividades podemos llegar a entendernos mejor, al mismo tiempo que nos ayudará a desarrollarnos.

Una herramienta utilizada para contratar personal

El test de personalidad es una herramienta que se utiliza para evaluar las fortalezas y debilidades de una persona. A través de este tipo de evaluación, es posible determinar cuáles son las habilidades y competencias, así como los rasgos de personalidad, que pueden influir en el desempeño laboral del candidato.

¿Qué tan confiables son los test de personalidad?

Ante todo, un test de personalidad tiene que ser fiable y científicamente válido. En otras palabras, tiene que medir con criterios científicos lo mensurable, por ejemplo, rasgos de personalidad relevantes para el entorno laboral actual.

¿A partir de qué edad se puede definir la personalidad?

La personalidad se constituye a partir de los 18 años y está influenciada por una maduración biológica y la experiencia social en mayor parte. Todo ello hace que tu forma de ser se constituya, aunque hay algunos rasgos que pueden cambiar con la edad, ya sea hacerse más sólidos, o todo lo contrario.

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